枣庄滕州一中招聘教师16名

点“山东教育”免费 　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　（三）思想品德高尚，为人正派，学校德智体等综合考评在良好以上；

　　（四）年龄在30周岁以下（年8月20日以后出生）；

　　（五）届全国“双一流”建设高校毕业的全日制硕士、博士研究生（硕前本科学制为全日制四年及以上）或届原国家“”工程大学的本科毕业生；

　　（六）具有高中教师资格证书，能胜任班主任工作；

　　（七）岗位所需要的其他条件。

具体岗位及相关条件要求：

以上岗位均要求高中教师资格证。

（一）网上报名

　　1、报名时间：年2月25至年3月28日。

　　2、报名方式：报考人员到山东省滕州市第一中学 　　报考人员应认真阅读《公告》，如实填写《报名登记表》（原文链接）及个人简历，确保所提交材料真实准确，否则报名无效。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

　　报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位。

　　（二）资格审查

　　1、时间：年3月29日8:00—17:00

　　2、地点：滕州市第一中学新校区（滕州市学院东路号）

　　3、内容：须同时提交以下材料：

　　⑴身份证；

　　⑵一张一寸彩色近期免冠照片；

　　⑶学校核发的就业推荐表；

　　⑷个人简历（带照片）并盖具在读高校单位公章；

　　⑸高中教师资格证或成绩合格证明；

　　⑹报名登记表；

　　⑺本科毕业证；

　　⑻荣誉证书。

　　以上证件均需要原件和复印件。资格审查贯穿引进人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。

（一）时间：年3月30日

　　（二）地点：滕州市第一中学新校区科技楼

　　（三）形式：综合测试。综合测试采取试讲和面谈交流方式，重点测试报考人员的岗位适应能力、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达能力等。试讲时间不超过10分钟，面谈交流时间不超过5分钟。

　　考官由政治素质高、责任心强、公道正派、业务造诣深的教师组成。采取百分制评分，测试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

按照岗位和引进人员综合测试成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察范围人选。同一岗位综合测试成绩并列的人选，采取加试办法确定进入考察人员。为确保引进人员质量，设定最低合格分数线，最低合格分数线为60分，低于分数线者，不能列入考察人选。

　　考察根据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面情况，并对引进人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按照引进人员人数1:1的比例确定进入体检范围人选。医院进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）执行，国家另有规定的从其规定。

　　引进人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加综合测试的引进人员中依次等额递补。

对综合测试、考察、体检合格后符合聘用条件的引进人员即时签订就业服务协议书。拟引进人员名单在滕州市人力资源和社会保障局、山东省滕州市第一中学 　　公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《事业单位引进人才通知书》，凭《事业单位引进人才通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　确定引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在事业单位最低服务年限为3年（含试用期）。

本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告未尽事宜，由山东省滕州市第一中学负责解释。

　　滕州市第一中学 　　滕州市第一中学网址： 　　滕州市第一中学邮箱：jwcxx

　　李主任手机：电话-

　　翟主任手机：电话-

来源：滕州市人力资源局

『声明：本







































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