滕州市

年枣庄市山亭区事业单位引进急需紧


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年枣庄市山亭区事业单位引进急需紧缺人才公告(39人)发布。精图教育事业单位考试网为了帮助各位考生参加年事业单位考试,特别整理了年枣庄市山亭区事业单位引进急需紧缺人才公告(39人),具体内容如下

为深入实施人才强区战略,集聚更多优秀人才到山亭就业创业,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法(试行)》等规定,山亭区事业单位计划引进急需紧缺人才39名。现将有关事项公告如下:

一、引进范围

取得相应学历、学位的博士研究生、硕士研究生。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)身心健康,具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

(四)硕士研究生应在35周岁及以下(年11月4日以后出生),博士研究生应在40周岁及以下(年11月4日以后出生)。

(五)年9月30日之前取得相应毕业证书和学位证书(海外留学生需提供教育部留学中心学历认证书)。

(六)符合法律法规和引进要求的其他资格条件。

有下列情形人员不得报名:

在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。

在读高校学生不得用已取得的学历、学位作为条件应聘。定向培养生、在职培养生、委托培养生、不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)中应回避情形的岗位。

符合条件的香港和澳门居民中的中国公民,可以应聘。符合条件的取得祖国大陆全日制高校硕士及以上学历、相应学位的台湾学生和其他台湾居民,也可以应聘。

三、引进岗位和引进程序

岗位条件、引进数量等具体要求见《年山亭区事业单位引进急需紧缺人才岗位计划汇总表》(见附件2)。引进程序主要包括:报名和资格审查、面试、考察体检、公示聘用等环节。本次引进急需紧缺人才开考比例为1:2,不收报名费,采取直接面试的方式进行(视岗位报名情况,可设置笔试环节,面试人选按1:3的比例根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,成绩并列者同时进入面试,具体情况另行通知)。

四、报名

(一)报名:

报名时间:年11月4日9:00—11月6日16:00

查询时间:年11月4日11:00—11月7日16:00

应聘人员在规定的时间内,登陆山亭区政府网站进行报名(网址:


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