年东明县县属企事业单位乡镇街

根据《菏泽市人才新政30条》（菏发〔〕15号）和东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》（东发〔〕16号）等文件精神，结合工作实际，东明县部分县属企事业单位、乡镇（街道）面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

一、县直及乡镇部分事业单位高层次人才引进条件及流程

（一）岗位要求及条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.高校毕业生须满足以下条件之一：取得全球TOP高校（留学人员须提供学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）全日制硕士研究生及以上学历学位；国内“一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位；取得国内“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科及以上学历学位。

3.毕业生本科阶段必须是全国统招全日制四年制及以上。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

4.身体健康，大学本科生30周岁及以下（年3月31日以后出生)、硕士研究生35周岁及以下(年3月31日以后出生)，博士研究生人员40周岁及以下(年3月31日以后出生)。

5.现役军人不得引进，在读全日制普通高校非应届毕业生（年应届毕业生除外）不得引进，也不能用已取得的学历、学位作为条件引进,我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职未满半年的人员，不得报考。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（引进）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得引进。

（二）引进岗位、数量及待遇

引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《年东明县属事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（见附件2），《年东明县乡镇（街道）公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（见附件2）。

对新引进的高层次人才，按照东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》（东发〔〕16号）文件规定，享受相关优惠政策和待遇。

（三）引进工作流程

1.个人报名

报名以网络报名方式进行。每名报考人员只能选报一个岗位，报考时填写《年东明县公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（见附件1），同时提供国家承认的学历学位证书（研究生还需提供本科学历学位证书）、身份证、报到证（报到证遗失的，须提供省人社厅或省教育厅出具的有关证明）、教育部学历证书电子注册备案表的扫描件；年应届毕业生提供在校学习证明或教育部学籍在线验证报告（研究生以上学历的还需提供之前阶段的学历学位证书及报到证）扫描件；通过电子邮件发送至：dmxsyk

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