鲁毅坚持立足本地与五湖四海相结合

要有改革创新的本事,敢于担当,遇到利益盘根错节、矛盾突出的问题,敢于硬碰硬、迎难而上,要培养创新思维和能力,加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,要培育精益求精的“工匠精神”,一诺千金,一抓到底

“坚持立足本地与五湖四海相结合,注重实绩贡献和整体功能,把佛山需要的好干部选出来、用起来”

拒不服从组织安排就地免职降职

鲁毅

市委常委、组织部部长李雅林对各项工作作出具体部署就换届工作,李雅林表示,要把正风肃纪贯穿换届始终,层层压实纪律监督责任,始终对换届中的不正之风保持高压态势;要统筹好换届和改革发展稳定各项任务,确保换届平稳开展、日常工作有序推进

“在座的都是领导干部,我在这里非常严肃地把‘招呼’打滕州市政府领导分工在前头,给大家提个醒、敲个警钟”,讲话中,鲁毅放出“狠话”,告诫与会干部,在人事安排上一定要服从组织、相信组织,拒不服从和执行组织安排、讨价还价,一律就地免职或降职使用;买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、为自己或他人谋取利益,一律坚决从严从重从快处理

“在人事安排上,各级干部要服从组织、相信组织,拒不服从和执行组织安排、讨价还价的,一律就地免职或降职使用”

以“两学一做”学习教育为龙头

扩大选人视野,重实绩看贡献

哪些换届纪律“红线”不能踩?

从严治党已成新常态,此次换届,中央、省委和市委均把风气问题摆到了重要位置,不断重申严肃换届纪律,确保风清气正

为营造风清气正的换届环境、确保换届有序平稳进行滕州市滨湖镇派出所,会议下发了市纪委、市委组织部联合制定的《加强换届风气监督的通知》,一一列明在市区镇领导班子换届过程中将从严从重从快处理的三大类、16种违纪违规行为和问题

在强调用好本地现有干部的同时,鲁毅也表示,佛山向来注重包容待人,有用人的心胸和气度,要坚持五湖四海,扩大选人用人视野,切实做到唯才是举,只要有利于事业发展、符合干部工作政策,都可以大胆地招才引才

推动全市党建和经济社会发展上新台阶

素材内容源自佛山日报

鲁毅就市区镇领导班子换届纪律发“狠话”

4月15日,我市召开党的建设暨市区镇领导班子换届工作会议,市委书记鲁毅强调,要严肃换届纪律,以集中换届为契机,建设一支有勇气、有锐气、有朝气的高素质干部队伍

在鲁毅看来,对滕州市滨湖镇邮编佛山而言,有勇气、有锐气、有朝气的干部,要有敢为人先的精神,善谋大势、抢抓机遇、不等不靠、果断行动要有守住底线的意识,经得起各种诱惑的考验,时刻谨记“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”

鲁毅

“实践证明,佛山的干部绝大多数是好干部、有战斗力的干部,他们熟悉佛山情况、基层工作经验丰富、能解决热点难点问题这次换届,要用好用活现有的干部资源,将一批想改革、谋改革、善改革的干部用起来”

鲁毅

鲁毅说,用干部,不仅要看干部说得怎样,更要看干部干得怎样,要近距离观察干部,注重运用综合分析研判,了解干部的事业心、责任感和干事创业的锐气,既要看“显绩”,又要看“潜绩”,重点选用一批忠诚担当、勤政务实、真滕州市第二中学电话抓实干、实绩突出的干部,特别要优先考虑在艰苦环境、重大工程项目中表现优异、成效明显的干部

佛山需要怎样的领导干部?

班子的整体功能也是换届考虑的重要因素鲁毅表示,要着眼优化领导班子知识结构和专业结构,根据五区、各镇和不同班子的功能定位、专业需求,提高领导班子专业化水平;注重发挥各年龄段干部的作用,形成班子成员老中青结合的梯次配备;全市一盘棋使用干部,加大跨地区、跨部门、跨行业交流力度,注重从基层一线、国有企业、事业单位中发现好干部

此外,本次会议对今年我市开展“两学一做”学习教育(“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”)以及深入构建大党建格局进行了部署会议要求,做好今年党建工作,要在整体把握的基础上,牵山东滕州市第一中学住“牛鼻子”,着力抓好重点工作,更好地把我市的党建优势转化为发展优势

换届工作中的三类行为和问题

会议还对全市“两学一做”学习教育、基层党建和市区镇领导班子换届工作作出了全面部署

今年市区镇领导班子换届,是十八大后的第一次换届,每一级又涉及党委、政府、人大、政协等几套班子,涉及面广、牵动面大、事关大局选什么人,用什么人,是关系党和人民事业、关系佛山未来一段时期改革发展的关键性问题

哪些干部可能进入选用视野?

在党的建设暨市区镇领导班子换届工作会议上,市委书记鲁毅就换届工作提出明确要求

结合实际,我市明确“两学一做”学习教育总体思路为“重思想、抓日常、促作为”鲁毅指出,要把全市党员的思想和行动凝聚到中心任务安庆市第一中学上来,具体做到重思想,强化“五种意识”,筑牢思想防线;抓日常,规范组织生活制度和党员日常教育管理;促作为,引导广大党员立足岗位作贡献

对选好配强区镇党政正职,作为市委书记的鲁毅尤其重视他强调,选好配强区镇领导班子,关键在于配强区镇党政正职,选配标准标准必须更高、要求必须更严,要按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求,好中选优、优中选强,把公道正派、胸襟开阔、严以律己,经过多岗位锻炼、领导经验丰富的优秀干部选拔到一把手岗位上来

鲁毅

“佛山既不是省会城市、经济特区,也没有特殊的政策和丰富的资源,何以在激烈的区域竞争中一直走在前面?就在于我们有一支敢为人先、敢想敢干、奋发有为的干部队伍滕州市政府采购中心”

“今年全国两会上,习近平总书记以保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气寄语上海激励全国;李克强总理参加广东代表团审议时称赞广东善于‘无中生有’我认为这两句话非常适用于佛山”

敢为人先、无中生有、守住底线

佛山需要怎样的干部,怎样的干部可能在此次换届中脱颖而出,得到提拔和重用?

从严从快处理

说情打招呼,从严从重从快处理

鲁毅

在强调全市换届工作纪律时,鲁毅特别在重要性前面加上了“极端”二字

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