当前位置：滕州市 > 滕州市文化 > 市委组织部选派机关事业单位人员到村担任

市委组织部选派机关事业单位人员到村担任

滕州党建

一、选派范围是什么？

计划从市县乡机关、事业单位选派人左右（市级选派20人、区（市）选派30人、镇街选派50人）。其中，滕州市35人、薛城区12人、山亭区15人、市中区7人、峄城区15人、台儿庄区14人、枣庄高新区2人。

二、选派人员条件有哪些？

1、作风实、本领硬、敢闯敢拼，能适应农村艰苦工作，符合“三好三强”标准（政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好，担当精神强、带富能力强、服务意识强）；

2、市县乡机关、事业单位（管理岗）在编在岗人员；

3、年龄一般不超过50周岁（年10月1日之后出生）；

4、中共党员，具有1年以上党龄；

5、具有大专及以上学历；

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7、熟悉农业农村、有农村基层工作经验的优先。

三、选派人员到哪些村任职，任职几年？

主要选派到软弱涣散村，包括党组织书记不胜任、不尽职，班子缺职、不团结、战斗力不强，信访矛盾纠纷问题突出的村等，兼顾集体收入5万元以下、工作常年无起色的村等。选派人员到村任党组织书记，任期三年。

四、选派人员到村任职后如何管理？

任职期间，工作与原单位完全脱钩，只转移组织关系，不转行政、工资关系，保留原职务职级。工作期间，选派人员吃住在村，每月住村不少于20天，由区（市）委组织部直接管理，日常管理由相关镇街党（工）委负责，与本镇街村党组织书记同等对待、同等管理、同等考核。

五、选派人员的经济待遇有何规定？

经济待遇上，选派人员保持原工资途径不变，享受原单位同职级在职人员各项待遇。到村任职后，所在镇街依据有关规定，发放村党组织书记绩效奖励、发展村集体经济增量奖和保持奖。派出单位参照同级第一书记标准，发放交通补助和住村生活补助。

六、选派人员的职务职级待遇有何规定？

职务职级待遇上，任职期间达到晋职晋级条件的，可优先考虑晋职晋级。任职满3年、完成目标任务、考核优秀的市县乡机关和事业单位选派人员，在职务职级并行等有关政策内，符合晋职晋级条件的，可提拔一个职务层次或晋升上一级职级；符合调任公务员条件的事业编制人员，可优先调任公务员。工作突出、表现特别优秀的，大胆破格提拔使用。

七、如何组织报名？

报名工作由市、区（市）直部门和镇街分别组织，经单位党委（党组）研究后向组织部门推荐报名，原则上每个单位推荐1名人选，2名及以上的排序推荐。不接受个人报名。

中共滕州市委组织部

年10月

往期推文！点击查看！

1、最新！滕州一大波人事任免发布！涉及多个镇街、部门...

2、滕州杨广群贪污受贿.万元细节曝光，现被判7年...

3、漂亮！这家世界五百强公司将在滕州建设产业基地，总投亿！

4、滕州农商银行一员工无力还贷，以帮助企业为由实施诈骗！

5、滕州热力：关于-采暖季的通知！10月8日开始收费...

6、可得注意！中央城小区一居民因私装燃气热水器，惹！祸！了！

7、临滕高速山亭北完成规划即将开工！枣菏高速跨微山湖，滕州收益最大...