简章摘要
一、招聘范围和条件重点提示
应聘人员应同时具备：
（一）往届尚未就业的滕州生源或滕州户籍全日制普通高校本科及以上学历毕业生(留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证)，应届毕业生及在我市服务基层项目人员不受生源或户籍限制；
（二）持有教育部统一印制的《就业报到证》，报考中小学(幼儿园)教师的须同时具有教师资格证；
（三）本科毕业生年龄在30周岁以下（年9月10日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（年9月10日以后出生），应届毕业生和服务基层项目人员不受年龄限制；
二、报名时间和方式
（一）个人报名 报名时间：年9月17日9：00---9月20日16：00
查询时间：年9月17日11：00---9月21日16：00
报名网址：滕州市人力资源和社会保障局网站（
应聘人员登录报名网址，按要求如实填写、提交相关个人信息资料并上传本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位（学科），应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，不受待审核期限制，可直接进行审核。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（二）资格初审
初审时间：年9月17日11：00---9月21日16：00
市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室（以下简称市招考办公室）指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。初审通过，报名信息不能更改。网上报名期间，公布咨询电话，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：年9月17日11：00---9月22日16：00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于年10月3日9：00－10月6日23：00登录该网站下载、打印准考证，以及《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。 根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，可由本人或委托他人于年9月18日（9：00-11：30；14：00-16：00）携带相关证明材料到滕州市人力资源市场（善国北路38号）办理现场确认和减免手续。所须提供的证明材料见附件4。
四、考试内容和方法
按招聘岗位性质分为综合、教育、卫生三大类，考试分为笔试和面试。
（一）笔试
综合类共考两科：《公共基础知识》和《申论》，每科满分分，按各占50%的比例计算笔试成绩。《公共基础知识》包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。
教育类共考两科：《公共基础知识》和《教学基础知识》，每科满分分，按《公共基础知识》占40%和《教学基础知识》占60%的比例计算笔试成绩。《教学基础知识》的考试内容，学前教育学科为学前教育专业的幼儿教育学、幼儿心理学、学前卫生学相关知识及应用，其他学科为教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用。
卫生类共考两科：医学类（除护理类外），考试科目为《公共基础知识》和《医学专业基础知识》；护理类，考试科目为《公共基础知识》和《护理专业基础知识》。每科满分分，医学类和护理类按专业基础知识占60%、公共基础知识占40%的比例计算笔试成绩。
所有报考者均须参加两科考试，其成绩方可有效。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市招考办公室根据岗位（学科）招聘计划和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：年10月7日
上午8:00—9:30 公共基础知识
上午10:00—12:00 申论（教学基础知识、专业基础知识）
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位（学科）按比例由高分到低分依次确定，达不到该比例的按实有人数确定，并按规定程序面向社会公布。面试人数按以下比例确定：相同岗位（学科）录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2（其中招聘计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
（二）面试
综合类、卫生类面试采用结构化面试方式，面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布。
教育类面试采用说课的方式进行，说课采用百分制计分。说课主要考察应聘人员从事教育教学工作所应具备的基本素质及运用教育学、教育心理学知识和运用现代教育技术手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、课堂教学设计、运用教学语言和教学资源等方面的能力。报考音乐、体育、美术、学前教育学科的还需进行基本技能测试，其中说课占50分，基本技能测试占50分。
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