经南阳市人民政府同意，南阳市一中年面向社会公开招聘教师34名。为做好本次招聘工作，制定本办法并公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘教师质量。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位和名额
语文数学英语物理化学生物政治历史地理合计
四、资格条件
1.应聘者年龄在30周岁以下(年8月1日以后出生)，未就业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生；
2.具有高中及以上教师资格证；
3.所学专业应与申报学科一致或相近；
4.热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康；
5.岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得参加应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
公开招聘教师工作共分发布招聘公告、报名和资格审查、面试(试讲)、体检政审、公示聘用等五个阶段进行。具体办法是：
（一）发布招聘公告
根据《年局属高中招聘教师工作方案》，结合学校实际制定招聘公告，于年8月4日在学校
（二）报名与资格审查
报名采取本人现场报名的方式进行。凡符合资格条件的人员均可报名，但每人只能选报一个职位，多报者无效。报名者须先在南阳市人力资源和社会保障局网站（网址：hany.lss.gov.cn)或南阳教育网（网址：
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
报名时间：年8月13日至14日，上午8：00—12：00，下午2：00—6：00
报名地点：南阳市建设东路号南阳市一中办公楼三楼行政办公室
（三）面试
面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课30分钟，试讲15分钟。
面试试讲教材为一年级下册（必修）现行教材。
面试满分分，面试成绩保留两位小数。面试成绩低于60分的不予聘用。
成绩相同时，按研究生毕业学校层次、师范类专业毕业、本科毕业学校层次依次优先进入下一程序。
面试时间为8月16日，面试地点将在报名现场告知。
（四）体检和政审
根据面试成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格或放弃的出现职位空缺的，依次递补。
（五）公示与聘用
对通过面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后签订人员聘用合同。
六、有关情况说明
年我校招聘的34人按市机构编制部门核定的“人事代理数”进行，实行“人事代理”，所招聘教师在市人社和市机构编制部门进行备案，待遇与在编教师完全相同，所需经费由市财政部门根据市机构编制部门核定的“人事代理数”和市人社部门招聘教师备案情况纳入预算管理，实行同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险（公积金）等。
详情可登录南阳市人力资源和社会保障局网站（网址：hany.lss.gov.cn)和南阳教育网（网址：
南阳市第一中学校
年8月4日
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