年国航股份人力资源岗位招聘简章
一、招聘单位简介
中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)人力资源部是国航股份人力资源制度建设与政策管理中心，是公司一级管理支持部门。具体负责搭建公司高效有序的人力资源管理平台，健全组织管理体系，科学配置人力资源，完善干部管理、人才培训及薪酬福利制度，优化绩效激励机制，做好企业经营管理的战略合作伙伴。
二、招聘岗位简介
(一)工作内容与职责
结合国家政策、经济形势、市场导向、行业发展、公司战略等，协助研究人力资源未来发展方向和变革策略，具体从事员工关系、人员调配、薪酬绩效、人力资源数据分析及使用，人力资源信息系统维护与管理等相关人力资源业务。
(二)招聘数量
年应届毕业生5名。
(三)工作地点：北京。
三、岗位应聘条件
(一)学历条件
具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(二)专业条件
人力资源、经济管理、信息技术、数理统计、心理学等相关专业。
(三)职业资格或技能条件
大学英语六级考试(CET-6)成绩须在分(含)以上。
(四)工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(五)其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
四、报名方式和截止日期
(一)报名方式
本次招聘只接受网络报名。
(二)报名截止日期
截止至年4月29日24时(北京时间)。
五、考试形式和时间
(一)考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试考核对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。
(二)考试时间
简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于年5月举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
六、资格审查、考试结果告知范围与方式
(一)资格审查
国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。
(二)考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。
七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式
(一)公示渠道
本次招聘录用结果将通过国航招聘
(二)咨询方式
联系人：王女生
联系方式：recruit
airchina.
八、注意事项
(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时
本次笔试将于年4月24日(周日)下午在全国14座城市同时进行。我行将根据应聘者网上报名时填写的笔试城市意向，统筹安排笔试考场，并于近期发送打印准考证通知。请应聘者及时
感谢
一、“简历筛选”程序中“1、文职人员：根据报名人员的基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定考察人员名单，通过考察择优聘用。2、辅警人员：根据报名人员的基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定进入体能测试人员名单，根据体能测试成绩确定考察人员名单，通过考察择优聘用。”补充变更为：“1、文职人员：根据报名人员的基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定笔试人员名单，发放准考证，进行笔试。2、辅警人员：根据报名人员的基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定笔试人员名单，发放准考证，进行笔试。”
笔试满分为分，笔试时间定于年4月22日下午，笔试内容为公共基础知识、法律知识等。笔试时间和地点以准考证为准。
笔试结束后，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名，按2:1的竞争比例确定进入体能测试人选，不达2:1的岗位按实有人数确定，笔试成绩可登陆新绛县人社局网站查询。
二、“体能测试”程序中“体能测试内容为：男子0米跑，合格标准参照《公安机关人民警察体能测试标准》。”补充变更为:“体能测试内容为：男子0米跑，女子米跑，合格标准参照《公安机关人民警察体能测试标准》。体能测试合格的，根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定进入考察人员名单。”
三、“聘用”程序中
“根据资格审查、简历筛选、体能测试、考察、体检等情况确定拟聘用人员，并报局党委研究决定后予以公示。公示时间为7天。公示期满后，无异议的办理试用期手续。试用期3个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。合同期限为1年。签订劳动合同后，文职人员工资按不低于新绛县最低工资标准执行，辅警人员工资按新绛县最低工资标准基础上上浮0元执行。同时，按照有关规定办理养老保险和工伤保险。”补充变更为:“根据资格审查、简历筛选(笔试)、体能测试、考察、体检等情况确定拟聘用人员，并报局党委研究决定后予以公示。公示时间为7天。公示期满后，无异议的办理试用期手续。试用期2个月，试用期满考核合格的，签订聘用协议。协议期限为1年。签订聘用协议后，文职人员工资按不低于新绛县最低工资标准执行，辅警人员工资按新绛县最低工资标准基础上上浮0元执行。同时，按照有关规定办理养老保险和工伤保险。”
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