在年终综合考核奖惩兑现会上,对包村干部、村支部书记、村计生专职实施绩效考核,根据考核位次兑现奖惩
抓目标管理在延续了对村级实行双项目标管理的基础上,着力细化目标任务,实行千分制综合考核,设置“合法生育率、节育措施落实率、社会抚养费征收管理、群众政策知晓率、流动人口管理、村民自治奖惩兑现、服务阵地建设”等7项目标,明确了各项目标的分值及具体内容和考核办法调整了工作重点,加大了村民自治分值,充分发挥村民自治在人口计生工作中的地位和作用
今年以来,滕州市东沙河镇为贯彻落实全市人口计生工作会议精神,根据镇情实际,认真分析形势,理清工作思路,落实任务目标,确保人口计生工作与经济、社会全面协滕州市东郭镇地图调可持续发展
抓机制管理对各个时段所需完成的任务另行制定奖惩规定,在查体服务活动中,将村支部书记、村委会主任、计生专职任务绑定,完不成任务则要严格奖惩计生办对计生专职制定日常性工作规则,对日常工作存在拖拉现象的,在基础工资报酬中扣罚
抓过程管理加大平时调研督查力度,发现问题及时纠正,计入年度考核硬奖惩,改变了以前“平时工作拖着走,年底交差一冲动”的观念,调动了村级干部的积极性(神芳梅 张彤)
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