HR2016人力资源管理师考试证

引言

拥有资格证书的HR人才，已然成为企业争夺的对象，且薪酬随之涨高。为帮助有志于从事人力资源管理的员工进一步提升专业能力，胜任HR工作，达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书，滨江职工培训中心特此开展人力资源管理师职业资格鉴定培训学习班，此证书全国通用，终身有效。

考试时间

年5月的第三个周末

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One：学习对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。

Two：报考条件

Three：收费标准

●三级：元●二级：元●一级：元

8天面授+80课时网络课程+教材+绝密资料+历年真题

-注：以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费。

Four：考试内容

考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷考试的方式且均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管

Five：授课时间与地点

●时间：1月开课，周六或周日等业余时间授课

●地点：滨江区滨文路号（商职院内）

Six：师资与特色

师资由浙大、工商、财经资深教授、世界强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！

Seven：报名程序