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今年以来，滕州市大力实施共产党员“淬火提质”行动，抓实党员教育培训，努力锻造过硬党员队伍。明确“淬火”实质。依据《-年全国党员教育培训工作规划》等党内法规，落实各级组织部长会议精神，制定《关于在全市实施共产党员“淬火提质”行动的工作方案》，围绕思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，采取模块化、案例型、体验式教学，提升党员综合素质。制定实施方案筑牢“淬火”阵地。充分利用腾退办公用房、闲置校舍，以及党员政治生活馆、党群服务中心和机关会议室、学校礼堂、新时代文明实践中心等实体资源场所，推动镇街党校分校提档升级。运用滕州市党建地图，清晰标注的党性教育基地以及农村、城市等各领域党建典型分布情况，按需自主搭配，便捷使用各类资源。基层党组织开展淬火课堂丰富“淬火”课程。开发“5+X”模块课程体系，包括：政治理论教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨和革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等5个模块，吸收各具特色、具有推广价值的“X”基层实践体验课程，目前已初步开发涉及30个方面70余个课程。优选“淬火”师资。精准衔接课程体系，放眼全市各领域，重点从各级各部门党员领导干部、专家学者、高端人才、党校教师、一线代表和先模人物、优秀共产党员、优秀党务工作者等各类师资中，按需择优组建“淬火提质”教师资源库。建立健全师资调配管理使用及教学考核评估机制，开展优秀教师及优质课程评选。推行“淬火”流程。灵活运用讲授式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，通过重温一次入党誓词、聆听一次专题党课、诵读一段原著原文、学唱一首革命歌曲、观看一部红色影片、参与一次现场教学、参加一次组织生活、进行一次党性体检等“十个一”流程模式，并结合疫情进展，通过录播直播微广播等形式，“线上+线下”共同推进。淬火课堂唱红歌突出“淬火”实效。建立健全以财政投入为主、党费补助为辅的双重保障机制，从市管党费中列支专项经费，适当给予补助。对“淬火提质”行动实行项目化推进、闭环式管理，落细落实责任分工，采取观摩、检查、验收等方式，对阵地建设、师资配备、课程优化、组织实施等情况实地督导检查，持续跟踪问效，推动任务落地，确保取得实效。
（供稿：滕州市委组织部组织一室）
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